O que você irá aprender?
Muitos gestores e profissionais de RH enfrentam desafios críticos na estratégia salarial. Este curso apresenta o método exclusivo “Remuneração na Prática”, uma abordagem voltada para a visão de negócio que soluciona problemas reais da administração salarial.
Habilidades que você vai dominar:
• Atração e retenção: desenvolva estratégias eficazes para atrair mão de obra qualificada e reduzir turnover.
• Arquitetura de cargos: aprenda a realizar o alinhamento interno e a definir trilhas de crescimento e planos de carreira consistentes.
• Visão de negócio: conecte a gestão de pessoas à saúde financeira da organização e aos objetivos de longo prazo.
• Avaliação de cargos: domine metodologias de avaliação e classificação de funções para garantir equidade e equilíbrio interno.
Com uma metodologia 100% aplicada, você recebe ferramentas prontas para uso, incluindo planilhas de avaliação de cargos e modelos de métricas de desempenho.
