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Parque Tecnológico - R. Cezira Giovanoni Moretti, 580 Santa Rosa – Piracicaba/SP

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Feito porPecege

Gestão de Pessoas

Curso Livre em Comportamento Organizacional

Fortaleça sua competência em relações interpessoais e comportamento organizacional, aprendendo a mediar conflitos e a desenvolver habilidades para liderar equipes engajadas e alcançar resultados sustentáveis.

Me InscreverConheça o Curso

Certificado

Certificação Pecege

Modalidade

Curso Livre à distância com aulas disponíveis após a aquisição.

Carga Horária

10h30 de conteúdo

38 aulas

Idioma

Português do Brasil.

Conheça mais sobre o curso

O que você irá aprender?

O comportamento organizacional influencia diretamente os resultados estratégicos e o nível de engajamento de qualquer time. Este curso foi pensado para que você compreenda as nuances inerentes às relações interpessoais no trabalho, um fator essencial para o fortalecimento da cultura e para uma gestão de pessoas eficiente.

Você irá adquirir habilidades para:

• Identificar seu perfil ao lidar com conflitos e aprender técnicas para transformar divergências em soluções

• Entender como diferentes estilos de condução moldam o clima e a produtividade do time

• Utilizar ferramentas práticas para desenvolver as competências mais valorizadas no mercado e potencializar seus resultados

Com um conteúdo objetivo e totalmente aplicável, o programa utiliza exemplos reais para apoiar suas decisões diárias. Você terá clareza sobre os estilos de gestão que moldam o comportamento da equipe, permitindo ajustes na condução do dia a dia para alcançar a alta performance.

Competências que te
colocam no mercado

Cultura como ativo estratégico

Alinhe o comportamento do time aos objetivos do negócio, transformando a cultura organizacional em um motor de resultados e engajamento.

Gestão de conflitos e soluções

Identifique perfis comportamentais e domine técnicas para transformar divergências em oportunidades de colaboração e inovação.

Liderança e clima organizacional

Entenda como diferentes estilos de condução moldam a produtividade e o bem-estar da equipe no dia a dia.

Inteligência interpessoal

Desenvolva as competências socioemocionais mais valorizadas pelo mercado para mediar relações e fortalecer a confiança mútua.

Direcionamento para alta performance

Utilize ferramentas práticas para ajustar a gestão de pessoas, garantindo entregas consistentes e de alto impacto.

Tomada de decisão comportamental

Tome decisões diárias com mais clareza, baseando sua conduta em exemplos reais e dinâmicas validadas de gestão.

Aprenda com especialistas

Reunimos especialistas das melhores universidades e do mercado.

Denise de Moura

Professor(a)

Detalhes do curso

Investimento

Compra avulsa: R$ 250,00
Streaming Solution semestral: 6 parcelas de R$ 119,90
Streaming Solution anual: 12 parcelas de R$ 89,90

Datas e horários das aulas

As aulas ficam disponíveis na plataforma para serem acessadas em qualquer momento a partir da aquisição do curso ou por meio da assinatura.

Contato

Ficou com dúvidas antes de se inscrever? Fale com a equipe Solution pelo canal de contato.

E-mail: atendimento@plataformasolution.com.br

Telefone: +55 (19) 2660-3120

Destaques

Combine certificação de excelência, professores renomados e um conteúdo multidisciplinar com flexibilidade e networking global.

O padrão Solution de ensino

A Plataforma Solution oferece cursos práticos em alta definição, gravados em estúdio e focados nas demandas reais do mercado. Com flexibilidade total para assistir onde e como quiser, você conta com suporte em tempo real e novos conteúdos todos os meses. É a ferramenta ideal para transformar sua carreira com aprendizado que se adapta à sua rotina.

O diferencial estratégico

No MBX Gestão de Pessoas, líderes e gestores se conectam para aprender a formar e motivar equipes, entendendo que as pessoas são o maior ativo das organizações. O foco é transformar desafios em oportunidades, inovando na gestão de talentos para construir ambientes que geram resultados. É uma experiência prática e estratégica que une o toque humano à alta performance empresarial.

Por que se especializar agora?

Líderes focados em gestão estratégica de talentos e cultura organizacional são hoje prioridade absoluta para a sustentabilidade das empresas (FGV, 2026). A demanda por profissionais que dominam o desenvolvimento humano cresce à medida que o capital humano se torna o maior diferencial competitivo. Especializar-se nessa área permite que você transforme grupos em resultados.

O que você vai aprender?

Conteúdos da Certificação

Confira todos os detalhes da certificação

Curso Livre em Comportamento Organizacional

Acessar grade completa

Módulo 01– Comportamento humano nas organizações

  • Apresentação do curso
  • Estudo do comportamento organizacional (Parte 1)
  • Estudo do comportamento organizacional (Parte 2)
  • Comportamento em equipe (Parte 1)
  • Comportamento em equipe (Parte 2)
  • Conflitos interpessoais
  • Relações tóxicas no ambiente de trabalho
  • Estilos de enfrentamento de conflitos
  • Simulação de conflitos interpessoais (Parte 1)
  • Simulação de conflitos interpessoais (Parte 2)
  • Estilos de negociação
  • Comunicação interpessoal
  • Ruídos da comunicação

Módulo 02– Cultura e clima organizacional

  • Cultura organizacional – conceitos
  • Níveis de cultura e os impactos no comportamento organizacional
  • Valores individuais e organizacionais
  • Tripé do comprometimento
  • Como manter uma cultura viva?
  • Clima organizacional – conceitos (Parte 1)
  • Clima organizacional – conceitos (Parte 2)
  • Polit. e prat. de recursos humanos e seus impactos nos comportamentos dos funcionários
  • Formas de reconhecimento

Módulo 03– Estilos de liderança que impactam os comportamentos das equipes

  • Liderança autoritária, liberal e situacional e os impactos nos comportamentos dos funcionários
  • Poder e o impacto nos comportamentos
  • Assédio moral
  • Comportamento ético
  • Trabalhando o tripé reputação, responsabilidade e respeito
  • Atitudes e comportamentos no trabalho perante situações diversas e adversas – Case 1
  • Atitudes e comportamentos no trabalho perante situações diversas e adversas – Case 2
  • Atitudes e comportamentos no trabalho perante situações diversas e adversas – Case 3

Módulo 04– Mudança organizacional e resiliência

  • Mudança organizacional e seus conceitos
  • Resistência organizacional e individual a mudanças
  • Comportamento de liderança que contribui para diminuir a resistência à mudança
  • Resiliência no processo de mudança
  • Comportamentos limitantes
  • Processo de conscientização comportamental
  • Administração do estresse
  • Motivação

Perguntas?
Nós temos as respostas.

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Certificação: Curso Livre em Comportamento Organizacional

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